Gidsen & Inzichten

Toegang krijgen tot de ERP-adviesmarkt in Brazilië

SAP-scherm in een fabriek

Voor veel Europese ERP-adviesbureaus begint internationale expansie vaak in vertrouwde markten zoals Duitsland, het Verenigd Koninkrijk of de Verenigde Staten. Brazilië staat zelden bovenaan die lijst.

Toch ondergaat Brazilië een brede digitale transformatie. Bedrijven in de hele manufacturing, logistics, energy, retail, and agribusiness blijven investeren in automatisering, Industrie 4.0, cloudtechnologieën en datagestuurde bedrijfsvoering. Volgens recent onderzoek zijn meer dan 70% van de Braziliaanse kmo’s van plan om hun investeringen in digitale transformatie de komende jaren op te voeren.

Nu organisaties hun operaties moderniseren, worden ERP-systemen in toenemende mate de digitale ruggengraat van het bedrijf. Dit roept een interessante vraag op voor Europese ERP-consultancybureaus: kan een buitenlandse consultancy met succes concurreren op een van de grootste en meest volwassen ERP-markten van Latijns-Amerika?

Een volwassen ERP-markt

Brazilië heeft de grootste markt voor ERP-software in Latijns-Amerika. De markt genereerde naar schatting US$1,2 miljardaan omzet in 2025 en zal naar verwachting de komende jaren met dubbele cijfers blijven groeien, gedreven door cloudadoptie en modernisering van ondernemingen.

Belangrijker nog is dat Brazilië geen markt is waar de adoptie van ERP nog in de kinderschoenen staat.

Het bedrijfssegment is zeer volwassen. SAP en TOTVS hebben elk een aandeel van ongeveer 34% in de Braziliaanse ERP-markt, terwijl Oracle ongeveer 10–12% in handen heeft. Samen vertegenwoordigen deze drie leveranciers bijna 80% van alle ERP-implementaties in het land. Onder de grootste bedrijven van Brazilië blijft SAP het dominante platform.

Dit heeft belangrijke implicaties voor internationale ERP-adviesbureaus.

In tegenstelling tot veel opkomende markten wordt Brazilië niet langer voornamelijk gedreven door greenfield ERP-implementaties. Veel organisaties beschikken al over mature ERP-landschappen en beginnen nu aan een nieuwe transformatiecyclus. S/4HANA-migraties, brownfield-conversies, cloudmigraties en ERP-optimalisatieprogramma's komen steeds vaker voor naarmate bedrijven bestaande omgevingen moderniseren in plaats van handmatige processen te vervangen.

Voor ervaren ERP-adviesbureaus zou dat bekend moeten klinken. De kans in Brazilië draait minder om het voor het eerst implementeren van ERP en meer om het helpen van organisaties bij het transformeren van systemen waar ze al jaren op vertrouwen. In veel opzichten, Brazilië is geen 'greenfield' ERP-markt meer; het is een 'brownfield' transformatiemarkt.

VIND JOUW NICHE

Een volwassen ERP-markt betekent ook een volwassen advieslandschap.

Wereldwijde systeemintegrators zoals Accenture, Capgemini, Deloitte, IBM en TCS zijn al vele jaren actief in Brazilië. Daarnaast heeft zich een sterk ecosysteem van Braziliaanse adviesbureaus ontwikkeld, variërend van grote implementatiepartners tot zeer gespecialiseerde firma's met diepgaande expertise in lokale ERP-omgevingen.

Voor Europese ERP-adviesbureaus verandert dit het concurrentielandschap.

Technische implementatie-expertise alleen is zelden voldoende om je te onderscheiden. Braziliaanse bedrijven hebben al toegang tot ervaren SAP-, Oracle-, Microsoft Dynamics- en TOTVS-consultants. De markt betreden als algemene ERP-implementatiepartner zal daarom waarschijnlijk een uitdaging zijn.

Voor veel adviesbureaus is het meest realistische startpunt het ondersteunen van bestaande internationale klanten met activiteiten in Brazilië. Veel multinationale organisaties werken bij voorkeur samen met implementatiepartners die hun globale architectuur, implementatiemethodologie en bedrijfsprocessen al begrijpen.

Daarbovenop liggen de sterkste kansen vaak in specialisatie. Adviesbureaus die zeer gespecialiseerde expertise inbrengen, kunnen een sterkere concurrentiepositie creëren. Dit kan het implementeren van niche-oplossingen omvatten, zoals Commodity Trading and Risk Management (CTRM)-platforms, of het bieden van specialistische expertise die bestaande SAP-landschappen aanvult—bijvoorbeeld het uitbreiden van globale SAP-sjablonen met branche-specifieke functionaliteit of het ondersteunen van complexe S/4HANA-transformatieprogramma's.

In plaats van direct te concurreren met gevestigde lokale adviesbureaus, richten de meest succesvolle markttoetredingsstrategieën zich vaak op het aanvullen van bestaande capaciteiten met gespecialiseerde internationale expertise.

BOUW LOKAAL VOORDAT JE SCHAALST

Het binnenhalen van een eerste project is slechts de eerste stap. Langdurig succes hangt af van het opbouwen van vertrouwen en het vestigen van een geloofwaardige lokale aanwezigheid.

Braziliaanse organisaties geven vaak de voorkeur aan implementatiepartners met lokale referenties, kennis van de regelgeving en consultants die kunnen navigeren door zowel de technische als de zakelijke aspecten van een ERP-project.

Voor veel Europese adviesbureaus is de meest effectieve groeistrategie daarom geleidelijk in plaats van direct. Het aangaan van partnerships met lokale implementatiebureaus, het aannemen van ervaren Braziliaanse consultants en het geleidelijk uitbreiden van een lokale aanwezigheid kunnen een solide basis vormen voor duurzame groei.

Na verloop van tijd wordt deze lokale aanwezigheid meer dan een operationele noodzaak: het wordt een concurrentievoordeel. Hoewel ERP-kennis wereldwijd breed beschikbaar is, creëert het combineren van internationale implementatie-ervaring met een diepgaand begrip van de Braziliaanse markt een waardepropositie die moeilijk te kopiëren is. Bedrijven die investeren in zowel technische excellentie als lokale expertise, zijn vaak het best gepositioneerd voor langetermijnsucces.

Kort gezegd

De Braziliaanse ERP-markt biedt aanzienlijke kansen, maar niet om de redenen die veel bedrijven verwachten. Het is een volwassen markt voor bedrijfssoftware die een nieuwe fase van digitale transformatie ingaat.

Voor Europese ERP-adviesbureaus ligt de kans niet in het concurreren als algemene implementatiepartner, maar in het combineren van gespecialiseerde expertise met een sterke lokale strategie. Bedrijven die investeren in zowel technische excellentie als lokale marktkennis zullen het best gepositioneerd zijn voor langetermijnsucces.

Bij Ipanema International helpen we Europese ERP-adviesbureaus kansen te verkennen in Brazilië en de lokale basis te leggen die nodig is voor sustainable market entry↗.

Bronnen

  • Grand View Research – Marktomvang, marktaandeel en trendanalyse van ERP-software in Brazilië
  • IMARC Group – Rapport over de markt voor Enterprise Resource Planning (ERP) in Brazilië
  • Convergência Digital – SAP en TOTVS scoren gelijk in de leiding van de ERP-markt in Brazilië